- – «Самұрық-Энерго» АҚ компаниясы өзінің стратегиясы мен күнделікті қызметінде БҰҰ Жаһандық шартының 10 қағидатын ұстанатынын мәлімдейді.
- – «Самұрық-Энерго»АҚ мынадай қағидаттарды орындауды өз міндетіне алады:
-
БҰҰ Жаһандық шартына қосылу аясында, «Самұрық-Энерго»АҚ https://www.unglobalcompact.org/ сайтында және «Самұрық-Энерго» АҚ-ның 2020 жылы қол жеткізген прогресі туралы хабарлама Компанияның корпоративтік сайтында орналастырылатын, қол жеткізілген прогресс туралы хабарламаны жыл сайын жариялайды.
Әйелдердің құқықтары мен мүмкіндіктерін кеңейту қағидаттары
- – 2019 жылы 8 наурызда «Самұрық-Энерго» АҚ әйелдердің құқықтары мен мүмкіндіктерін кеңейтудің 7 қағидатына қолдау көрсету туралы мәлімдемеге қол қойды.
- – Бұл құжат орнықты дамудың негізгі элементі, сондай-ақ әйелдер мен ерлерге тең мүмкіндіктер ұсынатын компаниялар неғұрлым табысты болатынына әрі жақсы нәтижелерге қол жеткізетініне сенімділік ретінде гендерлік теңдік қағидаттарын ұстанатынын айқындайды. Қойылған мақсатқа жету үшін Компанияда іс-шаралар жоспары іске асырылады.
- – БҰҰ-әйелдер және БҰҰ Жаһандық шарты серіктестігінің бастамасы бойынша әзірленген құжат әйелдердің жұмыс орындарындағы, бизнес пен қоғамдағы құқықтары мен мүмкіндіктерін кеңейтуге ықпал ететін мынадай жеті қағидатты айқындайды:
- – Қазіргі кезде Қазақстанның аса ірі электр энергетикалық холдингінің компаниялар тобында 4700-ге жуық қыз-келіншектер жұмыс істейді. Олардың 630-дан астамы басшылық қызметтерде..
Жұмыскерлер санаттары |
Есепті кезеңнің соңындағы әйелдердің тізімдік саны |
Барлық жұмыскерлерден %-ы |
Топ-менеджмент |
7 |
11% |
Басшылар |
636 |
24% |
Мамандар |
1 469 |
54% |
Қызметшілер |
399 |
89% |
Жұмысшылар |
2 114 |
18% |
Барлығы |
4 625 |
26% |